Sekda Buka Sosialisasi Cuti dan Pemberian Tugas Belajar

· Bagi Para Aparatur di Jajaran Pemkab Merangin

 

Bangko-Sekda Merangin Fajaraman membuka acara Sosialisasi pemberian tugas belajar dan cuti, bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di jajaran Pemkab Merangin, di Ruang Pola Utama Kantor Dinas Kominfo Merangin, Kamis (12/12).

 

Pada sosialisasi yang dihadiri Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD) Merangin Ferdi Firdaus tersebut, tampil dua orang narasumber, Sekda Merangin Fajarman dan Analis SDM Aparatur Ahli Muda Agus Joko Sutrisno.

 

Dikatakan Sekda, diseminasi pengelolaan cuti sangat penting dipahami. ‘’Dengan pemahaman yang baik mengenai berbagai macam cuti yang tersedia seperti cuti tahunan, cuti alasan penting dan cuti sakit serta lainnya, ASN jadi tidak terjebak dengan pelanggaran aturan yang berlaku,’’ujar Sekda.

 

ASN pinta Sekda, diharapkan dapat memamfaatkan hak cuti sesuai dengan peraturan yang berlaku dan tanpa mengganggu kinerja pelayanan publik. ASN harus paham alur proses pengusulan cuti yang dapat dilakukan secara online.

 

Melalui penggunaan teknologi dalam pengelolaan cuti ini, diharapkan dapat mempermudah dan mempercepat proses administrasi, sehingga ASN dapat mengajukan cuti dengan lebih efisien dan terorganisir.

 

‘’Melalui diseminasi ini, ASN Kabupaten Merangin memiliki pemahaman yang komprehensif tentang hak dan kewajiban mereka terkait cuti dan mampu mengikuti prosedur pengusulan cuti dengan benar dan tepat waktu,’’terang Sekda.

 

Sosialisasi bidang kepegawaian yang dilakukan BKPSDMD Merangin, merupakan hal penting dalam rangka menumbuhkan nilai-nilai dasar ASN Berakhlak, Berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif dan kolaboratif.

 

Sedangkan dalam upaya mendukung transformasi Sumber Daya Manusia (SDM) aparatur melalui percepatan peningkatan kapasitas pegawai negeri sipil, berbasis kompetensi, perlu melakukan sosialisasi pemberian tugas belajar.

 

‘’Sosialisasi ini perlu dilakukan secara selektif, objektif, efisien, akuntabel dan tansparan serta mempertimbangkan kemampuan keuangan daerah, hal ini sangat penting,’’terang Sekda.

 

Kualitas SDM menurut Sekda, mempunyai peran yang sangat strategis dalam menentukan keberhasilan penyelenggaraan Pemerintahan dan pembangunan daerah Kabupaten Merangin.

 

Pengembangan kompetensi bagi ASN melalui jalur pendidikan, diharapkan dapat menunjang percepatan pencapain tujuan organisasi melalui peningkatan kinerja, penegetahuan, keterampilan, keahlian dan pembentukan sikap profesional PNS, agar mampu memberikan pelayanan kepada masyarakat dengan lebih baik.

 

Peserta sosialisasi merupakan Kasubbag Kepegawaian atau yang mewakili dari masing-masing OPD di jajaran Pemkab Merangin. Peserta diberikan quis dengan hadiah-hadiah menarik bagi siapa yang bisa menjawab pertanyaan dengan benar.(indra/kominfo)